UOG程序和政策手册库
| 试剂的板 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 关岛大学章程 | 链接 |
2018年8月23日（RES 18-27） |
2021年8月22日 | ||
| 试剂的UOG板的附例 | 链接 | 2018年8月23日 （RES 18-27） |
2021年8月22日 | ||
| 章程附件的小册子 | 链接 | ||||
| 的试剂分辨率板 | 链接 | 连续 | |||
| 退休申请表 | 2019年11月22日 | ||||
| 荣誉学位申请表 | 链接 | 2020年1月2日 | |||
| UOG政策手册（替换到rrpm） | ______ | ||||
| 试剂板/教员工会协议 | 链接 | 2018年11月15日 （RES 18-36） |
2023年4月30日 |
| 总统 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 首席规划官/行政总裁助理 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 高级副总裁，学术和学生事务 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
|
副总裁，行政和财务 |
文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 预算和行政程序办公室 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
|
助理副总裁，学习成绩优秀/研究生课程主任 |
文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 助理副总裁，机构效能 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 总法律顾问 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| UOG起草合同 | |||||
| UOG合同清单 | |||||
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学术和学生事务与居民住房 |
文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| [需要学术办公指令和其他“政策”和程序召开地方 说出来和/或一些地方将它们嵌入] | 文件链接 |
| 研究生公告 | 毕业公告二○一七年至2018年 |
| 本科目录 | 本科目录2017年至2018年 |
| 奖学金机会 | www.imadev.net/financial-aid/scholarships |
| 行为的学生代码 | 文件链接 | ||||
| 学生hanbook |
| 宿舍/学生壳体手册 | 文件链接 |
| 学生政府协会章程 | 文件链接 | 2018年2月27日 | 2018年3月5日 | 21年2月27日 |
| 书店 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
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文件链接 |
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| 单元 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
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文件链接 |
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| 商务办公 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
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一般手动覆盖：主题1，主题2，主题3，.... |
文件链接 | 2018年4月4日 | 2018年4月9日 |
|
21年4月4日 |
| 采购手册 | 2018年4月4日 | 2018年4月12日 | 21年4月4日 | ||
| 形式：抽象 | 2018年4月5日 | 2018年4月13日 | 21年4月5日 | ||
| 形式：大竞买申请 | 2018年4月6日 | 2018年4月14日 | 21年4月6日 | ||
| 记录保存（政策） | |||||
| 旅游手册 | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 | 19年6月6日 | ||
| 形成：差旅申请 | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 | 19年6月6日 | ||
| 形成：旅行结束 | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 | 19年6月6日 | ||
| 休假形式的Adobe PDF，（使用Adobe Reader，苹果没有预览）。 | 文件链接 | 16年10月20日 |
| 工厂维护 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 标准作业程序 | 文件链接 | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 |
| 学院 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 试剂板/教员工会协议 | 链接 | 2018年11月15日 （RES 18-36） |
2023年4月30日 | ||
| 综合教师评估系统（CFES） | 链接 | 1999年12月16日 （RES 99-27） |
| 场子里 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 实地看房手册 | 文件链接 |
| 人力资源和平等就业办公室（EEO） | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 行政职位描述（电话HRO） | |||||
| 就业规则/指南 | |||||
| administators | 文件链接 | ||||
| 分类 | |||||
| 学院 | |||||
| 员工 | |||||
| 学生 | |||||
| 平等就业和非歧视/无骚扰政策+性取向 | |||||
| 性行为不端政策 | |||||
| 整合营销和通信 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 信息技术办公室 | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 信息技术办公室 | 文件链接 | 2018年4月4日 | 21年4月21日 |
| Office of 研究 & Special Programs | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| 机构研究委员会 | 文件链接 | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 | 19年6月6日 | |
| 形成：________ | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 | 19年6月6日 | ||
| 形成：________ | 2016年6月6日 | 2016年6月10日 | 19年6月6日 |
管理员 基于BOR RES 19-05 [2019年2月13日]
分类员工 [govguam有竞争力的工资法案2014]
学院 基于BOR RES 15-35二○一五年十一月一十九日]
超载和教师工资附属物 根据RES BOR 17-20 [2017年9月21日]
学生员工[___即将___]
助教 基于BOR RES 19-13 [2019年4月18日]
关岛薪酬计划的大学（UGPP） 基于BOR RES 15-01 [2015年2月19日]。 2014年govguam有竞争力的工资法
薪酬计划是UGPP的来源。
大学关岛的“人员配备模式” - 工资和govguam UOG支持的员工福利 - 每季度更新一次。
| Safety & Security | 文件（PDF，字） | 最近更新时间 | 日期上传（必须是10个工作日的任何改变内） | 最近更新显著变化 | 要求审核必须在此日期内完成（3年） |
| UOG紧急联系人列表 | 链接 | 2019年12月2日 | |||
| UOG校园突发事件应急预案 | |||||
| Safety & Security 标准作业程序 | |||||
| UOG生物安全手册 | 链接 | 2019年12月11日 | 2022年12月10日 | ||
| UOG化学卫生手册 | 链接 | 2019年12月11日 | 2022年12月10日 |
| 劳动者报酬 | |||||
| Directions from Safety & Security - read this first! | 链接 | ||||
| 形成：员工 | 链接 | 检查更新 | |||
| 形式：雇主 | 链接 | 检查更新 |
学生政府协会章程 [更新，BOR RES 18-03，2018年2月22日]
| 行政 | College & Schools | 单机和embbed研究单位 | 单机和embbed 推广单位 | 支持单位 | 附属机构 |
| UOG组织结构图 [2020年2月13日] | College of Liberal Arts & Social Sciences [2019年11月26日] | 癌症研究中心 - See 研究 & Sponsored Programs' org chart | 卓越中心在发展教育，研究和服务 （ceders）[2019年11月11日] | Development, 校友 Affairs, & Foundation Relations [2019年11月29日] | 关岛大学的研究公司 [2019年11月] |
| 教务长和高级副总裁的办公室 -
助理副总裁，学习成绩优秀/主任，研究生和助教 副总裁，机构效益[二零一九年十二月一十二日] |
College of Natural & Applied Sciences - Academic, 研究, Extension & 推广 [Dec 12, 2019]
|
中心岛可持续性W /海格兰特 [二零一九年十一月十八日] | Cooperative Extension & 推广 - see College of Natural & Applied Sciences' org chart | 商务办公 [2019年10月21日] | 关岛养老大学基金会 [2019年11月25日] |
Enrollment Management & 学生 Success [2019年11月22日]
|
School of Business & Public 行政 [2020年8月27日] | 海洋实验室 [二零一九年十一月十八日] | Global Learning & Engagement [2019年10月29日] | Facilities Management & Services [2019年11月6日] | |
| 教育学校 [2019年11月26日] | 密克罗尼西亚地区研究中心 - 看到大学图书馆 | 人力资源办公室 [2019年10月29日] | |||
| Office of Vice 总统 行政 & Finance, and Chief 商务办公r [2019年10月29日] | 工程学院 [2019年11月20日] | Water & Environmental 研究 Institute （WERI）[2019年11月14日） | 信息技术+塔德奥的办公室 [2019年11月19日] | ||
| 健康的学校 [二零一九年十一月十八日] | 西太平洋热带研究CENTEr see College of Natural & Applied Sciences' org chart | Marketing & Communications [2019年10月29日] | |||
| 大学图书馆 [二零一九年十一月十八日] | 研究 & Sponsored Programs [2019年11月14日] | ||||
| Safety & Security Services [2019年10月29日] |
